Jak nastavit jednoduchý s funkční systém řízení, který nebude nikoho dusit?
WEBINÁŘ ZDARMA
14. 7. 2026 | od 19:30 | host: Petr Pacher
Mnoho firem se postupně dostane do bodu, kdy už nestačí řídit práci jen operativně. Přibývá lidí, zakázek i rozhodnutí a bez určitého systému začíná být řízení firmy náročnější.
Na druhou stranu příliš složité procesy, pravidla a kontrolní mechanismy mohou tým zpomalovat a snižovat jeho samostatnost.
Možná to znáte:
- Vedení firmy musí řešit příliš mnoho operativních věcí
- Není jasné, kdo má za co odpovědnost
- Některé věci se řeší opakovaně stále dokola
- Pokusy o zavedení systému vedou spíše k byrokracii
Klíčem je nastavit takový systém řízení, který firmě přinese přehled, jasná pravidla a odpovědnosti – ale zároveň nechá lidem prostor pro samostatnou práci.
Na tomto webináři vám ukážeme, jak vytvořit jednoduchý a funkční rámec řízení firmy, který podpoří růst, zlepší koordinaci práce a zároveň nebude tým zbytečně zatěžovat.
Na tomto webináři zjistíte:
Jak nastavit základní strukturu řízení firmy.
Jak jasně definovat odpovědnosti v týmu.
Jak vytvořit jednoduchá pravidla, která usnadní spolupráci.
Jak zavést systém řízení bez zbytečné byrokracie.
Jak udržet rovnováhu mezi kontrolou a samostatností týmu.
Petr Pacher
zakladatel essential college
Kdo vás webinářem provede?
Petr studoval všeobecné lékařství, které ho následně přivedlo ke studiu psychologie, práva a managementu. Postupem času se stal vlastníkem několika organizací, u nichž se stará o jejich zdravé fungování a podílí se na řízení a operativě. Své zkušenosti se rozhodl předávat dále, a proto radí ostatním majitelům, jak firmu efektivně vést a řídit.
Při rozvoji klientů vychází z vlastní praxe a zaměřuje se na uplatňování zdravého selského rozumu. Kompiloval řadu psychodiagnostických metod, kterými prošlo několik stovek tisíc osob. Je zastáncem používání výkonnostní psychologie oproti klasickým klinickým přístupům a smysl života vidí ve vzdělávání lidí pomocí výcviku, kterým si zafixují nové znalosti a dovednosti tak, aby je používali v praxi a přinášely jim žádoucí výsledky.